クリックジョブ介護の使い方・デメリットとメリット

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クリックジョブ介護とは?

クリックジョブ介護 』は『介護の現場に特化した』登録制(無料)の求人紹介サイトで、ハローワークのような『職業紹介』を行うことを目的としています。

 

知っている方にとっては重宝するサイトの1つですよね。

 

特に『医療・福祉』業界は、他職種より『入れ替わりが早い』ため、スピードが重要とされます。

 

その点、パソコンスマートフォンからいつでも求人をチェックできるため、需要が高まっています。

 

ただ、『早くて便利』って聞いても、ネットで仕事を探したり、決めたり、相談することに慣れていない人にとっては不安です。

 

そこで、デメリット・メリット気になる点使い方を、ハローワークと比較しながら説明していきたいと思います。

 
 

 

デメリット

まずはデメリットを見ていきます。

1 『派遣』は対象外

『クリックジョブ介護』は『正社員』『正社員(日勤のみ)』『契約社員』『契約社員(日勤のみ)』『パート』『パート(日勤のみ)』の求人紹介ですので、『派遣』には対応していません。



雇用会社とご本人との直接契約になります。



『クリックジョブ介護』は、その間に立ち『仲介』をするお仕事なのでハローワークと同じです。



派遣の場合、派遣会社とご本人との契約になります。

 

 

2 『短期』『期間限定』は対象外

「1日のみ」「1ヶ月間のみ」など、『日数指定』や『短期』の求人は取り扱っていません。

 

 

3 担当者と顔を合わせない

ハローワークのように、担当者と直接顔を合わせて相談ができません。考え方によりますが、顔を合わせない方が話しやすい方もいるでしょう。

 

ハローワークの場合、担当する方が介護や医療の事にあまり詳しくなかったり、相談時間が制限されたり、待ち時間があったり、デメリットになる面もあります。

 

『介護の仕事』以外のお仕事を紹介するのが難しいです。ハローワークでは、介護以外の仕事も取り扱っているので、場合によっては他職種に条件に合うお仕事を見つけることができます。

 

『派遣社員』や『短期』『期間限定』の仕事を希望されている方には、ニーズが合わないサイトになります。

派遣の求人をお探しなら介護・福祉の転職サイト『介護JJ』をおすすめしています。

 

 

メリット

次にメリットを見ていきます。

1 専任の担当者が無料でサポート

登録(無料)すると専任の担当者(エージェント)が付き、希望に合ったお仕事を紹介してくれます。

 

面接を希望される場合、書類選考履歴書の無料添削応募手続き条件交渉合否連絡まで担当者が行ってくれる手厚いサポートです。

 

面接の度に交通費1,000円が支給されるのは『クリックジョブ介護』だけです。

 

2 他では手に入らない情報もある

インターネットや求人誌などで公開されていない、『非公開求人情報』や『事業所の内部情報』など、ここでしか分からない詳細な情報を得る事ができます。

 

ハローワークでは介護業界に詳しいスタッフばかりではないので、対応するスタッフによっては欲しい情報が得られません。


クリックジョブ介護』は、介護業界に特化し全国に情報網を持っています。介護の現場に詳しいスタッフを揃えているのが強みです。

 

しかも、直接聞きにくいことを調べてもらえたり、希望や条件などを本人に代わって業所と交渉してもらえます。

 

これはありがたいですね。

 

 

3 情報収集だけでもOK

登録しない場合、登録(無料)した場合、どちらの場合も『情報収集だけ』の利用でも大丈夫です。

 

現在、在職中の方で、『数ヶ月先』『1年先』に良い所があったら転職しようかなぁ・・しないかもしれないけど。という場合でも利用が可能です。

 

登録(無料)すると担当者の方が、希望の時期に合わせてお仕事を紹介してくれます。現在お勤めの会社の、退職に伴う連絡や事務手続きなども、担当者が全面サポートしてくれるので安心です。

 

長期に渡ってサポートしてくれるのは大変親切だと思います。いい案件が見つからない場合、無理に決めなくても大丈夫ということです。

 

 

4 LINEで転職相談ができる

担当者への転職相談は、『LINE』『電話』のどちらでもできます。

 

忙しい方や、電話が苦手な方でも相談できるように『LINE』対応しているとのことです。

 

細やかな配慮が嬉しいですね。

 

5 資格がなくても就職できる

実際、有資格者の求人が多いのですが、『無資格可』での求人もあります。

 

地域によっては、かなりの数の求人がありますので、無資格でも働けます。

 

医療・介護業界は職員の入れ替わりが多く、動きが早いので、こまめに求人をチェックしていれば『無資格可』の募集は割と目につくかもしれません。

 

その点、ハローワークは足を運んで相談しないといけないので、タイミングが合わないとなかなか希望のお仕事に出会えません。

 

介護業界の仕事探しは、ネットからの方が圧倒的に早く、チャンスを掴みやすいと言えます。

 

介護事業所も、今はネットを通じた求人広告が主流になりつつあります。

 

 

Q&A

どうして無料で運営できるんですか?

求人掲載の会社からの仲介手数料と広告料で運営されています。



 

個人情報は漏れたりしない?

『クリックジョブ介護』はライフワンズ株式会社という会社が運営し、国の許可を受けて運営されていますので、登録者本人の許可を得ずに個人情報を第3者へ漏洩することは考えにくいでしょう。

インターネット上での情報のやり取りは、SSLという通信技術により暗号化され、高度なセキュリティで管理されているようです。


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